岗位名称:销售经理(电力行业)
招聘人数:1人
岗位基本资料 |
岗位名称 |
销售经理(电力行业) |
所属部门 |
销售部 |
招聘人数 |
1人 |
工作地点 |
哈尔滨 |
发布时间 |
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工作年限 |
3年以上 |
技能要求 |
技能要求(专业、语言、办公软件、职业技能) |
教育程度(学历、专业) |
1、对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本行业产品及相关行业业务流程; |
1、大专以上学历(相关专业优先) |
2、具有敏锐的市场眼界,把握负责的区域市场动态和市场方向的能力;具有优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力;较强的观察力、培训能力、抗压能力、应变能力 |
2、机电一体化、市场营销等专业 |
3、良好的工作热情,良好的团队合作精神;协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。 |
3、CET-4级以上 |
工作内容(日常主要工作事项)
1、做公司的确定给甘肃中北部的经销商制定目标、财政预算财政预算和应收帐款成功完成,对各类经销商指标体系复杂。
2、全权负责辽宁行政区域电能售销市场售销管理策略准备方案与任务准备的计划,并执行力。
3、负责任区城内电量市厂新大家的建设、侧重点大家和好项目整合营销。
4、全权负责范围内重点是客服期限走访养护操作,以事关对国家市面注意能够,建造稳定性高的客情内在联系;直接与上一级引领者相处客服实物有关系企业信息。
5、免费指导与帮助位置内招工程投标工程项目及及着重企业的运用洽谈。
6、承接开采潜在客户诉求与收录制造行业竟品的卖场的信息(4P),并立即与成品发掘监管个部门交流技巧,并提到成品发掘觉得;请求成品发掘监管个部门对新成品发掘和卖场诉求调研组。
7、负责任与各处门互相配合工作上中,增加工作上中吸收率。
8、依照业务员部必须,制定日常化经营运作,按期提前完成任务各种计划书系统软件(CRM、日报、周会、雇主漏斗表、月KPI等)标准化管理板块内印刷品经营。
9、就还可以假设依照销售业务体系的管理体系,就还可以假设依照直属局领导安排好通过有方案进行操作。
10、象征公司进行区域性内的相关联交流活动和进行行业内交互。
11、完毕子公司配备一些重大事项。
岗位职责/岗位要求
1、年轻25-3四岁,汽车电器一体化MB化、销售营销推广等靠谱毕业证书,大专以下文明度;
2、对餐饮市场提高岗位有比较深的的認識,很熟悉本业内设备及相应业内国际业务过程 。是可以炉火纯青利用办公楼軟件(PPT、WORD、EXCEL、XMIND)。
3、有好的业内自然资源优先选择。
4、保持充分的运转耐心,保持充分的项目团队达成合作精神状态;沟通交流功能、沟通交流及商谈功能、培训功能。
5、信用勤勉,品行树立树立,团队合作精神是什么状态,极具创新精神是什么状态,性格特征性格外向,适应性遇上了出差。