岗位名称:销售经理(电力行业)
招聘人数:1人
岗位基本资料 |
岗位名称 |
销售经理(电力行业) |
所属部门 |
销售部 |
招聘人数 |
1人 |
工作地点 |
乌鲁木齐 |
发布时间 |
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工作年限 |
3年以上 |
技能要求 |
技能要求(专业、语言、办公软件、职业技能) |
教育程度(学历、专业) |
1、对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本行业产品及相关行业业务流程; |
1、大专以上学历(相关专业优先) |
2、具有敏锐的市场眼界,把握负责的区域市场动态和市场方向的能力;具有优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力;较强的观察力、培训能力、抗压能力、应变能力 |
2、机电一体化、市场营销等专业 |
3、良好的工作热情,良好的团队合作精神;协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。 |
3、CET-4级以上 |
工作内容(日常主要工作事项)
1、接收工司划分给内蒙古的地区的经销商方向、成本工程预算和应收帐款做好,对几项经销商指标体系有担当。
2、担负兰州空间区域魅力股票市场銷售策咯方案设计与工作中设计的拟订,并制定。
3、担任城市内输配电卖场新客的研发、核心客和好项目品牌公关。
4、责任空间内着重玩家定时来访保障本职工作,以确认对区域市厂青睐支持软件,搭建稳固的客情有关;及早与上一级人员勾通玩家室内关联的信息。
5、访谈提纲与授权委托行政区域内招出价工作包括省级重点合作方的运用谈判策略。
6、责任人洞察投资者标准与征集企业竟品的领域消息(4P),并尽早与物品的规划设计设计部互动交流,并提供物品的规划设计设计建立;帮助物品的规划设计设计部对新物品的规划设计设计和领域标准调研材料。
7、承担与各个部位门互相配合工作的上,提升 工作的上工作主动性。
8、都按照卖出部需要,颁布日常化处理工学院作,不定期继续实现那项报告模板整体(CRM、日报、周会、客漏斗表、月KPI等)承担范围内土样处理。
9、能如果根据营销行政规章治理管理规范,能如果根据隶属上家确定实现有记划开展调研岗位。
10、表示公司添加区域划分内的相关的讨论会和添加服务业触摸会议。
11、提交企业具体安排许多装修细节。
岗位职责/岗位要求
1、生理周期25-3六岁,机械二合一化、销售市场销售等专业课程是毕业,科室之上人文的程度;
2、对卖场渠道营销任务有令人感动的交往,摸透本市场货品及相关内容市场金融产品具体步骤 。要纯熟选用辦公应用(PPT、WORD、EXCEL、XMIND)。
3、有优良餐饮行业资源性择优。
4、较好的事业热心,较好的团队公司合作公司合作精神状态;协调机制实力、沟通交流及沟通交流实力、借鉴实力。
5、友善光明磊落,品行端庄端庄,精英团队协作状态,享有创新意志状态,气质类型性格开朗,改变出。