岗位名称：销售经理（电力行业）

招聘人数：1人

岗位基本资料
岗位名称	销售经理（电力行业）		所属部门	销售部
招聘人数	1人		工作地点	广州
发布时间			工作年限	3年以上
技能要求
技能要求（专业、语言、办公软件、职业技能）			教育程度（学历、专业）
1、对市场营销工作有深刻的认识，熟悉本行业产品及相关行业业务流程；			1、大专以上学历(相关专业优先）
2、具有敏锐的市场眼界，把握负责的区域市场动态和市场方向的能力；具有优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力；较强的观察力、培训能力、抗压能力、应变能力			2、机电一体化、市场营销等专业
3、良好的工作热情，良好的团队合作精神；协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。			3、CET-4级以上

工作内容（日常主要工作事项）

1、确认公司的平均分配给杭州沿海地区的营销量目的、收费估算和应收帐款完整，对四项营销量技术指标责任人。 2、否则江西板块魅力市扬经销商攻略筹划方案与本职工作筹划的确定，并继续执行。 3、主要负责地方内能量市場新雇主的的开发、关键雇主和业务整合营销。 4、责任人部分内重中之重用户按时造访检修操作，以抓好对中南部销售市场留意的支持，确立不稳定性的客情相互影响；随时与上级邻导邻导沟通技巧用户外部对应信心。 5、指导性与委托行政区域内招开标工程或关键性消费者的商务电话会谈。 6、复杂挖矿大家诉求与采集该行业竞品分析的市面 的信息（4P），并有效与新厂品定制的设计监管部门乃至每一位员工联系，并做出新厂品定制的设计意见和建议；帮忙新厂品定制的设计监管部门乃至每一位员工对新新厂品定制的设计和市面 诉求调研材料。 7、担任与各口门分工协作做做工作，提升 做做工作的效率。 8、确定銷售部规范，制定平时菅工院作，每季度提早做好某项报告书系统化（CRM、日报、周会、用户漏斗表、季度KPI等）责任人区域划分内打样定制菅理。 9、可安装消售规章制度管理管理工做制度管理，可安装隶属上司规划实施有规划展开工做。 10、体现机构报名部分内的相关讨论会和报名产业电视电话会议。 11、完成任务总部合理安排同一相关事宜。

岗位职责/岗位要求

1、年令25－3四岁，机械设备分立式化、整个市场经营等专科大学畢業，专科大学以内文化知识程度较； 2、对市场的市场营销学上班有比较深的的认得，认识本业企业产品及相应的业流程步骤流程步骤 。并能炉火纯青操作办公室工具（PPT、WORD、EXCEL、XMIND）。 3、有积极这个行业教育资源必需。 4、稳定的工作的热心，稳定的人员合作共赢意志；组织协调的本事、的沟通及商谈的本事、学习了解的本事。 5、信誉刚正，品格工整，团队图片有心理，兼有开发有心理，气质类型外部，适应环境外出。