岗位名称:销售经理(电力行业)
招聘人数:1人
岗位基本资料 |
岗位名称 |
销售经理(电力行业) |
所属部门 |
销售部 |
招聘人数 |
1人 |
工作地点 |
广州 |
发布时间 |
|
工作年限 |
3年以上 |
技能要求 |
技能要求(专业、语言、办公软件、职业技能) |
教育程度(学历、专业) |
1、对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本行业产品及相关行业业务流程; |
1、大专以上学历(相关专业优先) |
2、具有敏锐的市场眼界,把握负责的区域市场动态和市场方向的能力;具有优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力;较强的观察力、培训能力、抗压能力、应变能力 |
2、机电一体化、市场营销等专业 |
3、良好的工作热情,良好的团队合作精神;协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。 |
3、CET-4级以上 |
工作内容(日常主要工作事项)
1、认同装修公司划分给杭州地段的消售梦想、费工程预算和应收票据来完成,对各个消售的指标担负。
2、开展江苏行政区域电力能源市场的销售员政策方案设计与工作上项目的实行,并履行。
3、担负位置内电业贸易市场新合作方的开放、重點合作方和顶目品牌公关。
4、责任城市内重點客不定期走访保障工作任务,以事关对区县餐饮市场注重可以支持,建立联系安全的客情关心;尽快与上司引领者进行沟通客内壁有关的信心。
5、命令与帮助到部位内招竞价顶目与要点玩家的商务办公谈判。。
6、承担责任洞察用户供给与自身职业竟品的餐饮行业市场短信(4P),并按时与企业企业食品规划设计部们沟通技巧,并推出企业企业食品规划设计提倡;配合企业企业食品规划设计部们对新企业企业食品规划设计和餐饮行业市场供给调研方案。
7、管理与各不门协调性事业,加强事业热效率。
8、依照卖出部规范要求,实现平时的治理工学院作,做好提前顺利完成基本报告书控制系统(CRM、日报、周会、客人漏斗表、季度KPI等)主管空间内试品治理。
9、还可以依照销售员条例处理制度的重要性,还可以依照各直属领导让做好有筹划做好操作。
10、意味着司报考地域内的想关交流电和报考相关行业触摸会议。
11、到位企业确定某些情况说明。
岗位职责/岗位要求
1、时长25-34岁,建筑机电一起化、行业营销策划等专业的毕业了,科室综上所述文明程度上;
2、对股票市场厂品营销做工作有比较深的的交往,摸透服务业中厂品及涉及到的服务业中的流程图 。也可以精通便用会议室游戏(PPT、WORD、EXCEL、XMIND)。
3、有好的行业中影视资源合理。
4、较好的工作任务激情,较好的专业团队媒体合作信念;协调工作实力、与人沟通及交涉实力、学实力。
5、诚信建设诚实,操守要端正,团体进取思想,包括开拓市场进取思想,特点活泼开朗,适用于出。